De mogelijkheden van de digitale revolutie voor de Nederlandse Politie
Tags: big, buisness, data, intelligence, raw
Permalink Antwoord van Marga van Rijssel op 21 Oktober 2011 op 21.49
Permalink Antwoord van Edith Ankoné op 22 Oktober 2011 op 18.41 Mee eens en ik zou het niet willen beperken tot smartphones, maar zie het liever breder als in BYOD (bring your own device ;-)
Permalink Antwoord van Marga van Rijssel op 26 Oktober 2011 op 19.58
Permalink Antwoord van Marga van Rijssel op 26 Oktober 2011 op 20.00
Permalink Antwoord van Roberto Slot op 25 Oktober 2011 op 18.46 Prima idee. Direct doen. Helaas zal, in topdown organisaties als bijv. de politie, dat zeker (nog) niet lukken. Voorzichtig worden leidinggevenden & wijkagenten van smartphones voorzien. Opsporing op uitvoeringsniveau nog niet Voorzichtig wordt er incidenteel getwitterd. Communicatie afdelingen zoeken naar wegen om zo weinig mogelijk aan "buiten" te verstrekken en de imagoschade beperkt te houden. Het liefst via een Twitterprotocol.Infodesken zitten als kippen op hun eieren. Communicatie en informatie is van "ons" en wij alleen gaan daarover en niemand anders. Veel heeft ook te maken met het beschermen en in stand houden van de eigen afdeling. Het structureel antwoorden van informatievragen via smartphones of andere devices heeft gevolgen voor de eigen werkomgeving en niet te vergeten de werkgelegenheid. Smartphones zijn per definitie een bedreiging voor veiligheid in het kwadraat. Volgens mij zijn smartphones eerder een bedreiging voor de werkgelegenheid. Dat ze functioneel bijdragen aan basispolitiewerk in het algemeen en daardoor effectiviteit zijn wordt vergeten. Hoe lang heeft het geduurd dat het intranet werd ingevoerd. De beslissers van toen waren niet de gebruikers van toen. De beslissers van nu zijn inmiddels ook gebruikers geworden. Dat schept kansen.
Permalink Antwoord van Marga van Rijssel op 26 Oktober 2011 op 20.12 Robert, ik kan een heel eind met je mee gaan. Nu ben ik alleen niet iemand van bedreigingen en vooral iemand die overal kansen ziet. Ik denk juist als je meegaat met de beweging, die er nu is, je juist werkt aan het in stand houden van je afdeling. Ik zie ook niet zo dat dit ten koste gaat van de werkgelegenheid. Er is juist heel veel te doen. Het werk verandert, maar verdwijnt niet. Communicatieafdelingen krijgen een andere rol, maar worden daardoor niet minder belangrijk. En dat geldt ook voor infodesken. Heb je voorstellen om aan deze impasse een positieve draai te geven? Ik hoor ze graag.
"de burger" beschikt al over technologie om te voorzien in zijn eigen informatiebehoefte - of is hard op weg althans om zich te 'emanciperen' op dat vlak. Ik denk dat Marga deels gelijk heeft, informatie tools zijn 'power to the people', hoewel centralisatie en integratie van informatie bedoeld voor misdaadbestrijding wel ontzettend belangrijk is.
Mag ik een ietwat commercieel getint voorbeeld geven van een werkwijze dat in Nederland (nog) niet bestaat?
En als ik me hierin vergis, dan hoor ik het graag natuurlijk.
Claudio
Welkom bij
Politie 2.0