De mogelijkheden van de digitale revolutie voor de Nederlandse Politie

Hennie Velzel Vrouw Wormer Nederland: Delen op Facebook Delen op Facebook Delen Twitter

Blogteksten (3)
Discussies
Gebeurtenissen
Groepen
Foto's (1)
Fotoalbums
Video's

De vrienden van Hennie Velzel

Alles weergeven

Ontvangen cadeaus

Hennie Velzel heeft nog geen cadeaus ontvangen

Een cadeau geven

De pagina van Hennie Velzel

Recente activiteiten

Jeannette Blumers vond Hennie Velzel's blogpost Politiemedewerker 2.0 wat doe jij ....? leuk

20 Jun 2012

Hennie Velzel posted a blog post

Politiemedewerker 2.0 wat doe jij ....?

Oproep aan politiemedewerkers 2.0: wat doe jij om werken efficienter, effectiever en plezieriger te maken.Deze oproep kent een historie: begin mei heb ik een blog gepost over maatschappelijke ontwikkelingen (groeiende kenniseconomie, social media, medewerker 2.0) en de betekenis voor de arbeidsorganisatie politie. Ik heb de lezer gevraagd mij de weg te wijzen naar initiatieven, platforms etc. Ik ben gewezen op een interessant interview met Jacques Smeets, het Adviesorgaan ATH personeel van de…See More

19 Jun 2012

0 Opmerkingen 1 Vinden leuk

Hennie Velzel heeft gereageerd op blogbijdrage Organisatie en Medewerker 2.0 van Hennie Velzel

"Dank Margareth, sluit aan bij de uitzending van Brandpunt."

8 Mei 2012

Hennie Velzel heeft gereageerd op blogbijdrage Organisatie en Medewerker 2.0 van Hennie Velzel

"Jacques, goed voorbeeld. Heroriëntatie op het communicatieproces en het sociale proces."

8 Mei 2012

Hennie Velzel heeft gereageerd op blogbijdrage Organisatie en Medewerker 2.0 van Hennie Velzel

"Ies (sorry dat ik je naam verkeer heb geschreven) met jou denk ik dat de beweging van onderaf moet komen. Daarvoor kunnen we verschillende kanalen gebruiken. Politie 2.0 is daar een van. Een vraag van mij op Yammer in onze drie korpsen heeft…"

8 Mei 2012

Ies van der Werf heeft gereageerd op blogbijdrage Organisatie en Medewerker 2.0 van Hennie Velzel

"Hennie. Zolang nog heel centraal staat dat er 'plaatjes' moeten worden opgeleverd (en geactualiseerd) in het kader van de vorming van de Nationale Politie zie ik niet gebeuren dat er 'van boven af' een initiatief komt voor een…"

8 Mei 2012

Ies van der Werf heeft gereageerd op blogbijdrage Organisatie en Medewerker 2.0 van Hennie Velzel

"Hennie. Een vervolggesprek is niet uitgesloten maar er is geen concrete afspraak over gemaakt. In de bendering die we vanuit ons Adviesorgaan voorstellen heeft Het Nieuwe Werken betrekking op al het werken, dus ook op het werk door executieven.…"

8 Mei 2012

Ies van der Werf heeft gereageerd op blogbijdrage Organisatie en Medewerker 2.0 van Hennie Velzel

"Hennie. Vanuit het Adviesorgaan ATH-personeel van de Nederlandse Politiebond zijn we bezig met het voorbereiden van een standpuntbepaling door de NPB over Het Nieuwe Werken. In de visie van dat Adviesorgaan is het zaak om Het Nieuwe…"

7 Mei 2012

Hennie Velzel heeft gereageerd op blogbijdrage Organisatie en Medewerker 2.0 van Hennie Velzel

"De grote uitdaging voor de politie is nmm de chaos niet centraal te stellen, maar nieuwe manieren te zoeken om met die werkelijkheid om te gaan. Incidentmanagement hoort bij de politie. Fantastisch dat je betrokken blijft bij het beroep. Ik hoop dat…"

6 Mei 2012

Hennie Velzel heeft gereageerd op blogbijdrage Organisatie en Medewerker 2.0 van Hennie Velzel

"Hoi Jacques, mooie benadering van de stichting beroepseer. Dienstbare leiders en opruimen van het enorme arsenaal aan demotiverend gereedschap. Daar horen wat mij betreft ook de beleidsmakers bij. De denkers die bepalen wat de doeners moeten doen.…"

5 Mei 2012

Jacques Smeets heeft gereageerd op blogbijdrage Organisatie en Medewerker 2.0 van Hennie Velzel

"Hennie, Sinds enige tijd probeer ik contact te zoeken en te krijgen met politici (Tweede Kamerleden). Daarbij gebruik ik steevast mijnn boek De blauwe diender. Zij zijn per slot van rekening de volksvertegenwoordigers en zouden globaal moeten…"

5 Mei 2012

Jacques Smeets heeft gereageerd op blogbijdrage Organisatie en Medewerker 2.0 van Hennie Velzel

"Hallo Hennie, Een mooi en zinvol initiatief. Wat dacht je van de Stichting Beroepseer? Kijk maar eens op http://www.beroepseer.nl/nl/over-ons/missie Succes verder. "

5 Mei 2012

margareth weijers heeft gereageerd op blogbijdrage Organisatie en Medewerker 2.0 van Hennie Velzel

"ik heb het doorgegeven aan een groep op Linkedin, succes"

4 Mei 2012

Hennie Velzel heeft gereageerd op blogbijdrage Organisatie en Medewerker 2.0 van Hennie Velzel

"Waar het mij vooral om gaat is de politiemedewerker. Hij/zij is niet alleen afhankelijk van de omgeving en wat "zij" wel of niet bedoelen. Ik ben op zoek naar zijn eigen stem. De empowerende 2.0 politiemedewerker."

4 Mei 2012

Hennie Velzel heeft een reactie achtergelaten voor Jack Thakoerdin

"Lijkt mij leuk om elkaar te spreken. Doe een voorstel voor een datum naar hennie.velzel@noord-holland.politie.nl."

4 Mei 2012

Hennie Velzel en Jack Thakoerdin zijn nu bevriend

4 Mei 2012

Profielgegevens

Waarom wil je meedoen aan deze community?: De ontwikkeling van 1.0 naar 2.0 in relatie tot politiewerk en werken bij de politie boeit mij enorm.

Bij welk bedrijf werk je momenteel?: Politie Noord-Holland Noord

Wat is het adres van je website?: http://Werkgeluk.blogspot.com

Wat is je Twitternaam? (voorbeeld: http://twitter.com/libel: http://Twitter.com/hvelzel

De foto's van Hennie Velzel

Bezig met laden...

De blog van Hennie Velzel

Politiemedewerker 2.0 wat doe jij ....?

Geplaatst op 19 Juni 2012 om 13.46 0 Opmerkingen 1 Vinden leuk

Oproep aan politiemedewerkers 2.0: wat doe jij om werken efficienter, effectiever en plezieriger te maken.

Deze oproep kent een historie: begin mei heb ik een blog gepost over maatschappelijke ontwikkelingen (groeiende kenniseconomie, social media, medewerker 2.0) en de betekenis voor de arbeidsorganisatie politie. Ik heb de lezer gevraagd mij de weg te wijzen naar initiatieven, platforms etc. Ik ben gewezen op een interessant interview met Jacques Smeets, het Adviesorgaan ATH…

Doorgaan

Organisatie en Medewerker 2.0

Geplaatst op 3 Mei 2012 om 12.30 29 Opmerkingen 3 Vindt leuk

Dat maatschappelijke ontwikkelingen en ontwikkelingen in arbeidsorganisaties direct met elkaar zijn verbonden is een spreekwoordelijke open deur. Onze maatschappelijke werkelijkheid is de groeiende kenniseconomie met ontwikkelingen van sociale media 2.0 en medewerkers 2.0. Het huidige web democratiseert, activeert, verbindt, vertijdelijkt, ontschot etc. en verandert de traditionele manieren van communiceren en de omgang tussen mensen.

Deze ontwikkelingen zijn van grote betekenis voor…

Doorgaan

Praktijksimulatie en Sociale Media

Geplaatst op 2 Maart 2012 om 14.30 2 Opmerkingen 7 Vindt leuk

Het korps Noord-Holland Noord wil een aantal dingen beter gaan doen: betere (de)briefing, meer realtime informatie voor de collega`s op straat, efficiëntere rijcirkels voor de noodhulp, senior medewerkers binnen en buiten, optimaal gebruik van noodhulpvoertuigen met mobiele dataterminals (informatie, navigatie en kentekenregistratie). Na een processimulatie in het najaar 2011 is besloten om in februari van dit jaar een praktijksimulatie op te zetten voor de afdeling De Koggen. Een geweldige… Doorgaan

Prikbord (1 commentaar)

Je moet lid zijn van Politie 2.0 om reacties te kunnen toevoegen!

Wordt lid van Politie 2.0

Op 11 December 2011 om 17.31 zei Marga van Rijssel...: Dag Hennie. Welkom bij Politie 2.0. Leuk dat je meedoet. Ik ben benieuwd naar je bijdrage. Kun je misschien een fotootje aan je profiel toevoegen als je dit niet bezwaarlijk vindt? Dit in verband met de openheid van deze community. Mocht je vragen hebben, dan kun je die aan me stellen. Veel plezier.