Politie 2.0

De mogelijkheden van de digitale revolutie voor de Nederlandse Politie

Weg met de ideeenbus: COTS is het toverwoord

Gisteren in Haaglanden een innovatieconferentie georganiseerd over de vraag hoe je ZELF aan de slag kunt gaan met je goede idee: hoe breng je je idee onder de aandacht bij hoger leidinggevenden, wie kan je bellen voor hulp (mij dus), waar haal je subsidies vandaan, waarom blijf je hangen in je bureau/team/ploeg, etc.
De i van implementatie dus.

Hans van Grieken, Capgemini, sprak daar ook. Hij had een aantal boodschappen die mij zeer aanspreken:

1) Na het zien van een "wall of shame" vol met post-it's merkte hij plenair op dat hij nog nooit in een bedrijf was geweest waar zoveel gestickerd werd op die kant. En dat was geen compliment

Mijn analyse: dat is een uiting van: ik heb geen controle over mijn x,y,z / ik ben machteloos --> de leidinggevende/het korps moet zus en zo. Herkennen jullie dat ook in jullie korps/bedrijf? Tips?

2) Kijkend bij de politie kan je makkelijk de conclusie trekken dat jullie zelden aan R&D doen. Het is allemaal commercieel ontwikkelde technologie die jullie gebruiken: COTS (Commercial of the Shelf). En dat is ook precies wat jullie moeten doen.

Mijn analyse: Hartstikke goed natuurlijk en volkomen logisch. Jammer is alleen wel dat bij talloze prijsvragen zoals de PIP bijvoorbeeld er mensen staan met een uitgewerkt idee waar je je bijna altijd ook voor zou moeten schamen; de techniek bestaat vaak al jaren in de markt, waarom duurde het zo lang? Het innovatieve eraan is dan alleen dat de enkeling in staat is geweest het te implementeren binnen de politie.

3) Kent u een crimineel netwerk met een IT afdeling? Hans niet. Die zijn in staat zelfstandig of met elkaar technologie aan te schaffen en te benutten in hun "organisatie". Morgen, niet over tig jaar.

Mijn analyse: Wat ministeries, korpsdirecties of wie dan ook zegt: Blijf ongehoorzaam, laat innovaties niet wachten op afstemming, consensus of politieke agenda's, blijf niet wachten op de IT afdeling, zoek omwegen, doe het desnoods in je vrije tijd.

Tot slot: We hebben gave filmpjes gemaakt: als ik die heb zal ik ze posten.

Als me dat tenminste lukt :-)
Peter

Weergaven: 12

Tags: Haaglanden, conferentie, hans van grieken, innovatie

Reactie van Marga van Rijssel op 26 Juni 2009 op 23.50
@Peter, bij het posten van de filmpjes is altijd hulp onderweg indien nodig. Maar ik twijfel er niet aan dat je het gewoon gaat lukken. Ik ben erg benieuwd. Je kunt ze in dit blog en/of toevoegen aan de video's. Embedden is wel zo leuk. Ik ben erg benieuwd. Groet, Marga
Reactie van Renate van der Burg op 29 Juni 2009 op 8.58
Het was een inspirerende bijeenkomst! En goed dat er eens aandacht was voor het thema innovatie. Enne, de tip van de korpschef over burgerlijke ongehoorzaamheid hou ik zeker in m'n achterhoofd!
Reactie van Maurits op 16 Juli 2009 op 18.16
Erg herkenbaar allemaal, maar wat is de oplossing? Veel ideeën onstaan op de werkvloer, maar het blijft een probleem om dit te kanaliseren. Bottom-up zou het devies moeten zijn, maar ik ben er nog niet uit hoe je snel door deze stroop kan zwemmen.

Opmerking

Je moet lid zijn van Politie 2.0 om reacties te kunnen toevoegen!

Wordt lid van Politie 2.0

Wij, de overheid

ConnectedCops.net

Ambtenaar 2.0

Politie op Twitter

© 2013   Aangemaakt door Politie 2.0   Verzorgd door

Banners  |  Een probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden